

มทร.ธัญบุรี จับมือ PIHMS นิวซีแลนด์ ลงนาม MoU เสริมความร่วมมือการศึกษานานาชาติ
รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ร่วมกับ Mr. Dean McCallum, PIHMS Marketing Director ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ ฉบับภาษาอังกฤษ ระหว่างมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี และ Pacific International Hotel Management School (PIHMS) ประเทศนิวซีแลนด์ เพื่อยกระดับการจัดการศึกษาและพัฒนาศักยภาพผู้เรียนสู่มาตรฐานนานาชาติ
เมื่อวันที่ 24 สิงหาคม 2569 ณ ห้องเอกสโรชา คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี และ Mr. Dean McCallum, PIHMS Marketing Director ได้ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ ฉบับภาษาอังกฤษ ระหว่างมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี กับ Pacific International Hotel Management School (PIHMS) ประเทศนิวซีแลนด์
ความร่วมมือดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมและพัฒนาความร่วมมือด้านวิชาการและการศึกษา ตลอดจนสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างสถาบันการศึกษาในระดับนานาชาติ โดยมุ่งเปิดโอกาสให้เกิดการแลกเปลี่ยนนักศึกษา คณาจารย์ และบุคลากร รวมถึงการฝึกประสบการณ์วิชาชีพในต่างประเทศ ซึ่งจะช่วยให้ผู้เรียนได้เรียนรู้จากบริบทการทำงานจริง พัฒนาทักษะวิชาชีพ ทักษะการสื่อสารข้ามวัฒนธรรม และมีความพร้อมสำหรับการทำงานในอุตสาหกรรมบริการและการท่องเที่ยวระดับสากล
นอกจากนี้ ทั้งสองสถาบันยังมีแนวทางร่วมกันในการดำเนินกิจกรรมทางวิชาการ อาทิ การพัฒนาหลักสูตร การจัดการเรียนการสอน การแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ การจัดสัมมนาและกิจกรรมทางวิชาการ ตลอดจนการพัฒนาความร่วมมือด้านการวิจัยและนวัตกรรมตามความเหมาะสม
การลงนามครั้งนี้นับเป็นอีกก้าวสำคัญของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีในการขยายความร่วมมือกับสถาบันการศึกษาต่างประเทศ และสนับสนุนการจัดการศึกษาที่เชื่อมโยงกับโลกแห่งการทำงาน โดยมุ่งพัฒนาผู้เรียนให้มีสมรรถนะระดับนานาชาติ สามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง มีประสบการณ์ตรงจากต่างประเทศ และนำความรู้ไปประยุกต์ใช้เพื่อสร้างคุณค่าให้แก่ตนเอง องค์กร และสังคมอย่างยั่งยืน
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนที่เกี่ยวข้อง (SDGs)
SDG 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education)
เป้าหมายย่อย 4.3 สร้างหลักประกันให้ชายและหญิงทุกคนเข้าถึงการศึกษาด้านเทคนิค อาชีวศึกษา และอุดมศึกษาที่มีคุณภาพและมีค่าใช้จ่ายที่เข้าถึงได้
เป้าหมายย่อย 4.4 เพิ่มจำนวนเยาวชนและผู้ใหญ่ที่มีทักษะที่จำเป็นต่อการจ้างงาน การมีงานที่ดี และการเป็นผู้ประกอบการ
เป้าหมายย่อย 4.7 ส่งเสริมให้ผู้เรียนมีความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืน รวมถึงความเป็นพลเมืองโลกและการเคารพความหลากหลายทางวัฒนธรรม
SDG 8: งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Decent Work and Economic Growth)
เป้าหมายย่อย 8.6 ลดสัดส่วนเยาวชนที่ไม่ได้อยู่ในการศึกษา การจ้างงาน หรือการฝึกอบรม ผ่านการพัฒนาทักษะและประสบการณ์วิชาชีพ
เป้าหมายย่อย 8.9 ส่งเสริมนโยบายด้านการท่องเที่ยวที่สร้างงาน ส่งเสริมวัฒนธรรมและผลิตภัณฑ์ท้องถิ่นอย่างยั่งยืน
เรื่อง/ภาพ/เผยแพร่ : ฝ่ายผลิตและเผยแพร่ กองประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี