ด้วยกองกลาง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงานพิเศษเงินรายได้ อาศัยอำนาจตามประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี เรื่องหลักเกณฑ์การสรรหาบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นพนักงานพิเศษเงินรายได้ ลงวันที่ 30 กันยายน 2565 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกและจ้างเป็นพนักงานพิเศษเงินรายได้โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. ชื่อตำแหน่ง และรายละเอียดตำแหน่งงาน
1.1 ตำแหน่งที่รับสมัคร ประเภทตำแหน่ง หน่วยงานที่สังกัด ค่าตอบแทนและอัตราว่าง
ที่จะจัดจ้าง จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้
1.2 สิทธิประโยชน์ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
1.3 ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจ้าง แต่ไม่เกินวันที่ 30 กันยายน 2569
2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี และไม่เกินหกสิบปีบริบูรณ์
(2) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิบไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรง
2.2 ลักษณะต้องห้าม
(1) เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง
(2) เป็นคนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนเสมือนไร้ความสามารถหรือเป็นโรคตามที่ ก.บ.ม.กำหนด
(3) เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งให้พักงาน หรือถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อนข้อบังคับของมหาวิทยาลัย หรือกฎหมายอื่น
(4) เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
(5) เป็นกรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(6) เป็นบุคคลล้มละลาย
(7) เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
(8) เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่น
(9) เคยถูกลงโทษไล่ออก ปลดออก หรือไล่ออกเพราะกระทำผิดวินัยตามข้อบังคับของมหาวิทยาลัยหรือกฎหมายอื่น
(10) เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐเป็นประมุขของรัฐ
2.3 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง รายละเอียดแนนบท้ายประกาศนี้
3. การรับสมัคร
3.1. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอและยื่นไปสมัครด้วยตนเองพร้อมหลักฐานให้ครบถ้วน ณ กองกลาง สำนักงานอธิการบดี ชั้น 2 อาคารสำนักงานอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ตั้งแต่วันที่ 18 – 26 สิงหาคม 2568 หรือสอบถามรายละเอียดได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ 02 549 4012
3.2. ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ (ไม่มี)
3.3. หลักฐานที่ต้องยื่นในวันที่รับสมัคร
(1) ใบสมัครที่กรอกข้อความสมบูรณ์พร้อมติดรูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 1 ฉบับ
(2) หลักฐานทางการศึกษา
(ก) กรณีตำแหน่งที่ใช้คุณวุฒิต่ำกว่าระดับปริญญาตรี
– สำเนาไปประกาศนียบัตร หรือ สำเนาหนังสือรับรองคุณวุฒิ ซึ่งผ่านการอนุมัติซึ่งผ่านการอนุมัติจากสถาบันการศึกษา ว่าสำเร็จการศึกษาภายในวันที่ที่ปิดรับสมัครคัดเลือก หรือหนังสือรับรองว่าสำเร็จการศึกษาจากหน่วยงานที่รับผิดชอบ จำนวน 1 ฉบับ
– สำเนาใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) ฉบับสมบูรณ์ 1 ฉบับ
(ข) กรณีตำแหน่งที่ใช้คุณวุฒิตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไป
– สำเนาใบปริญญาบัตร หรือ สำเนาหนังสือรับรองคุณวุฒิ ซึ่งผ่านการอนุมัติจากสภามหาวิทยาลัย/สถาบันการศึกษา ว่าสำเร็จการศึกษาภายในวันที่ที่ปิดรับสมัครคัดเลือก หรือหนังสือรับรองว่าสำเร็จการศึกษาจากหน่วยงานที่รับผิดชอบ กรณีอยู่ระหว่างเสนอสภามหาวิทยาลัย/สถาบันการศึกษา ซึ่งวันอนุมัติต้องอยู่ภายในวันที่ที่ปิดรับสมัครคัดเลือก จำนวน 1 ฉบับ
-สำเนาใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) ฉบับสมบูรณ์ จำนวน 1 ฉบับ
(3) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
(4) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
(5) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส หนังสือสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัวหรือชื่อสกุล ฯลฯ จำนวน 1 ฉบับ
(6) สำเนาหลักฐานของผู้รับรองการสมัครงานตามที่กำหนด จำนวน 1 ฉบับ ได้แก่ สำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ผู้รับรองลงลงมรับรองว่าสำเนาถูกต้อง
(7) เฉพาะผู้สมัครเพศชาย ยื่นสำเนาหลักฐานที่แสดงว่าเป็นภาระทางทหาร เช่น สด.8 หรือ สด.43 หรือเอกสารอื่นที่ทางราชการออกให้ที่แสดงว่าเป็นผู้พ้นภาระทางทหาร สำหรับหนังสือรับรองผ่านการฝึกวิชาทหาร กรมการรักษาดินแดน ไม่สามารถใช้เป็นหลักฐานได้ ทั้งนี้ สำเนาหลักฐานทุกฉบับบับให้ผู้สมัครเขียนรับรองว่า “สำเนาถูกต้อง” และลงชื่อวันที่กำกับไว้ด้วย เอกสารและหลักฐานการสมัครจะไม่คืนไห้ไม่ว่ากรณีใด ๆ
4. เงื่อนไขการรับสมัคร
ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการตรวรสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั้วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัคสมัครจริง ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัคร อันมีผลทำให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือกตามประกาศรับสมัคร ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้เป็นอันโมฆะสำหรับผู้นั้น
5. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการคัดเลือก กองกลาง มหาวิพยาลัยเทคโมโลยีราชมงตลรับุรี จะประกาศรายชื่อรู้สิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการคัดเลือก ตั้งแต่วันที่ 27 สิงหาคม 2568 ณ กองกลาง สำนักงานอธิการบดี
6. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก
ผู้สมัครต้องได้รับการคัดเลือกโดยวิธีการสอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์ ดังนี้
หลักเกณฑ์การคัดเลือก | คะแนนเต็ม | วิธีการคัดเลือก |
1. ทดสอบวัดความรู้ความสามารถเฉพาะ ตำแหน่ง สอบข้อเขียน 2. ทดสอบวัดและประเมินความเหมาะสม |
100
100 200 |
สอบข้อเขียน วันที่ 28 สิงหาคม 2568 เวลา 09.00 – 11.00 น. ณ ฝึกอบรม 3 ชั้น 1 อาคารฝึกอบรม สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยี สารสนเทศ สอบสัมภาษณ์ วันที่ 2 กันยายน 2568 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมบัวหลวง 2 ชั้น 2 อาคารสำนักงานอธิการบดี |
7. เกณฑ์การตัดสิน
7.1 ผู้ผ่านการคัดเลือกจะต้องผ่านการทศสอบวัดความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง สอบข้อเขียน โดยจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่า 60 คะแนน จึงจะได้รับคัดเลือกเข้าทดสอบวัตและประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง สอบสัมภาษณ์
7.2 ผู้ผ่านการคัดเลือกจะต้องผ่านการทดสอบวัดและประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยการสอบสัมภาษณ์ พิจารณาจากประสบการทางการศึกษา ทางการทำงานที่ผ่านมา ความมีมนุษยสัมพันธ์ ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับผู้อื่นได้ดี มีความรับผิดชอบ มีความอดทน เสียสละ มีความคิดริเริ่มและปฏิภาณ ไหวพริบดี มีบุลคลิกภาพ ท่วงที ว่าจาที่เหมาะสมกับงานที่ปฏิบัติเป็นต้น ซึ่งจะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่า 60 คะแนน
7.3 การจัดจ้างผู้ผ่านการหลออบวัดและประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ที่มีคะแนนสูงสุดในลำดับที่หนึ่ง
8. การประกาศรายชื่อ และการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก
กองกลาง มหาวิพยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธับุรี จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก ในวันที่ 3 กันยายน 2568 ณ กองกลาง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
9. การขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก (ถ้ามี)
โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อครบกำหนด 1 ปี นับแต่วันที่ขึ้นบัญชี
ประกาศ ณ วันที่ 19 เดือน สิงหาคม พ.ศ. 2568