คอลัมน์ แวดวงราชภัฏ

ข่าวสด (กรอบบ่าย) ฉบับวันที่ 30 มกราคม พ.ศ. 2561
ยอดฉัตรYoodchat2010@gmail.com
…แวดวงราชภัฏ กับกรณีโลกออนไลน์บัณฑิตป้ายแดง โพสต์ภาพอีเมล์ฝ่ายบุคคลของบริษัทแห่งหนึ่ง ไม่สะดวกรับพนักงานวุฒิ ป.ตรี ที่จบจาก ม.ราชมงคล ม.ราชภัฏ และ ม.เอกชน กลายเป็นเรื่องราวจนได้ หลัง รศ.ดร.ประเสริฐ ปิ่นปฐมรัฐ อธิการบดี ม.เทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ออกมา บอกแบบเชื่อมั่นในตัวบัณฑิตราชมงคล เป็นที่ทราบกันดีในสังคมและดูได้จากสถิติการมีงานทำ ตามด้วยได้เงินเดือนสูงกว่าวุฒิ น่าจะจบ เกือบไม่จบ
…เนื่องจาก นพ.อุดม คชินทร รมช.ศธ. ออกตัวแทนโดยให้สัมภาษณ์ถึง บ.เอกชน แห่งนั้นที่ว่า ไม่ควรมีความคิดแบบเหวี่ยงแหเด็กที่จบจากม.ราชภัฏหรือมทร.ไม่มีคุณภาพ เพราะทุกแห่งมีมาตรฐานกำกับ เราการันตีสถาบันได้ แต่คงไม่สามารถการันตี ผู้ที่จบได้ พูดอีกก็ถูกอีก แต่การจะออกมารับรองใครแบบรู้หน้าไม่รู้ใจ ทั้งๆ ยังไม่ชัดต้นสายปลายเหตุที่แท้จริง เริ่มต้นมาอย่างไร ก็ยากนะ มันน่าจะมีปมกันมาก่อน ถึงได้ระเบิดออกมา
…นี่ไง ถึงได้มีข้อความจาก นพ.อุดม คชินทรโพสต์ข้อความในเฟซบุ๊ก “นับหนึ่ง ครับผม ครับผม” ใหม่ คราวนี้น่ารักซะด้วย ในข้อความ “จริงๆแล้วสิ่งที่ผมโพสต์ลงไป แค่อยากให้ตระหนักว่าการรับคนเข้าเป็นบุคลากรในองค์กรนั้นๆ ยังมีการแบ่งแยกสถาบันอยู่เท่านั้น ใช่ว่าสถาบันของรัฐ ราชมงคล ราชภัฏ หรือ เอกชน จะด้อยความสามารถไปกว่าสถาบันที่มีชื่อเสียงซะเมื่อไหร่…” และอีกอย่างก็ไม่ได้อยากดังด้วยเน้อ!! ลงได้สวยจริงๆ
…ฉับไว จากประธานที่ประชุมอธิการบดี ม.ราชภัฏ ผศ.ดร.เรืองเดช วงศ์หล้า อธิการบดีม.ราชภัฏอุตรดิตถ์ บอกนิ่มๆ เรื่องแบบนี้ไม่น่าจะเกิดขึ้น โดยกรณีนี้แค่เป็นกระแส อย่างธนาคารแห่งหนึ่งไม่รับเด็กราชภัฏ แต่สุดท้ายเป็นแค่ทัศนคติของบุคลากรบางคน ไม่ใช่นโยบายองค์กร ซึ่งปัจจุบันการคัดเลือกคนเข้าทำงาน จะดูที่ทักษะ ความสามารถของแต่ละคนมากกว่าดูว่าจบจากสถาบันอะไร โอว์ใช่แล้ว อย่างงี้ต้องชมอีกแล้ว ทั้ง 3 ท่านเลย
…ศูนย์พัฒนาบุคลากรของรัฐ สถาบันภาษา จุฬาฯ จัดอบรมภาษาอังกฤษสำหรับอาจารย์และข้าราชการหน่วยงานต่างๆ ของรัฐ ประจำปี 2561 ในหลักสูตร “การสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล” ระหว่างวันที่ 24 มีนาคมะ5 พฤษภาคม 2561 (เฉพาะวันเสาร์) สมัครทาง www.culi.chula.ac.th/government โทร. 0-2218-6027